Liderança

Precisa-se de jardineiros

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Uma jardineira cuidando do jardim

Em um dos seus textos mais conhecidos, A Parábola do Jardineiro, Rubem Alves conta que certa vez um senhor muito rico precisava viajar. Deixou seus jardins para ser cuidados por três jardineiros. Dois deles cumpriu a tarefa com esmero. Já o terceiro… Ah! Senhor! Preciso confessar: não sou jardineiro. Os jardins me dão medo. Tenho […]

Liderança

Lições de Liderança

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equipe formada por uma negra, uma branca uma mulher mais velha e homem na mesa de trabalho

Recentemente tive a oportunidade de fazer um intensivo sobre liderança. Curso, palestra, livro, workshop, live? Nada disso. Participei da festa de despedida de um líder que estava mudando de empresa. Os discursos, que ouvi atentamente, dos seus subordinados, pares e superiores, foram lições para uma carreira inteira. Performance não é legado Todos falaram bem desse […]

Desenvolvimento Pessoal

Acabando com as vítimas

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foto de uma mulher com a palma da mão voltada para o leitor como um sinal de parar

Não há empresa que tenha interesse em promover ou conciliar com o assédio moral. As perdas são de toda ordem: queda na produtividade; problemas no clima organizacional, no nível de satisfação. E desaba o engajamento dos que sofrem ou que presenciam essa doença organizacional. Absenteísmo e ações trabalhistas também compõem essa lista. Apenas para citar […]

Carreira

Construindo maus gerentes

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foto homem gritando

Assistia uma palestra de um CEO de uma rede varejista e lá pelas tantas ele confessou: “Até pouco tempo eu cometia um erro terrível”. Antes dele completar a frase, no alto da minha empáfia pensei: a minha organização bicentenária não comete essa falha. Ele continuou: “Eu pegava meu melhor vendedor e o nomeava gerente. Perdia […]

Diversidade

Líder: masculino ou feminino?

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foto de quatro executivos sendo uma mulher negra em primeiro plano

Li um artigo em uma conceituada revista de gestão assinado por um consultor, palestrante e ex-executivo de uma grande empresa nacional. O articulista defende que características do líder são eminentemente   masculinas e outras femininas. E conclui que as “propriedades masculinas e femininas, operando em harmonia, melhoram o futuro”. Características, propriedades, competências… sejam quais forem, operando […]